日本電商は、先代より「大きな会社よりも素敵な会社」という方針で事業を進めてきました。
その中でも「きっちり」という言葉を掲げ、お客様や仕事に対しても最後までやり遂げる事を大切に営業活動をしています。
お客様から「日本電商はきっちりしている」と言ってもらえた時は嬉しいですね。独立系の商社なので当社主体で強い商材を仕入れて広域に商品を販売できる強みがあり、営業部が６つあるので地域経済にもとらわれずバランスよく広範囲に商品を販売することができる会社だと思います。
“昔の日本電商”は、はっきり言って残業が多いとか給料が安いとか色んな面で良くなかった時があります。
私は昔を知っているからこそ、今は「素敵な会社に成長している」と胸を張って言えます。
ドイツ発祥の“パートナーシャフト経営”という「全員参加の経営」を経営理念としており、社員の意見を吸い上げることを第一に考えているのも日本電商の魅力だと思います。“職場で解決できない問題”を経営者が話し合ったり、部下が上司を評価する制度も新しく加わり、更に社員の意見をしっかり聞いてくれる企業へと成長しています。
「全社員をハッピーにする」ことを考えているので“バースデー休暇”も新しく休暇制度として加わり、若手社員も気を遣わず有給取得ができる環境づくりがあります。
「自分の意見をしっかり言える人」は、上司や部下、お客様や仕入先に対して信頼してもらいやすく、良い関係づくりができると考えています。様々な事に興味を持って意欲的に自分の意見を発言できる人と働きたいですね。また「仕事を面白い」と思ってもらいたいです。面白いと思えないと長続きしないじゃないですか。是非何事も楽しんで仕事をしてほしいと思っています。
